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By Stephan Wisniewski

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, word: 1,9, Cologne company tuition Köln, Sprache: Deutsch, summary: Die quick nutrients Industrie befindet sich im Wandel. Immer mehr Bio-Fast nutrients eating places öffnen ihre Pforten und erfreuen sich besonders in den Großstädten Deutschlands an größer werdenden Kundenzahlen. Zwar sind es in den meisten Fällen einzelne, kleinere Läden, jedoch werden sich in Zukunft wohl einige größere Ketten bilden, die auf das Bio speedy foodstuff Konzept setzen werden.

Mit Bio quickly meals sind aber nicht nur Produkte verbunden, sondern das gesamte Konzept dieser eating places ist auf Nachhaltigkeit und company Social accountability ausgerichtet. Helle Naturholztische, viele Pflanzen und zum Beispiel ein nachhaltiges Belüftungssystem sind Teil vieler dieser neuartigen Schnellrestaurants. Durch die immer größer werdende Konkurrenz und den allgemeinen pattern der Konsumenten hin zu gesunder Ernährung und nachhaltigem Denken stellt sich für die großen quickly meals Ketten die Frage, ob es sich lohnt ebenfalls auf company Social accountability zu setzen.

Im Rahmen dieser Hausarbeit wird der Bereich company Social accountability in der speedy nutrients Branche thematisiert. Dazu wird als erstes die Branche anhand von Daten und Fakten vorgestellt, bevor aktuelle traits, Chancen und Risiken analysiert werden. Im zweiten Teil dieser Arbeit erfolgt die Vorstellung des Marktführers der Branche. Hierbei wird untersucht, inwiefern das Unternehmen hinsichtlich der company Social accountability schon aktiv ist bzw. plant es zu sein. Im letzten Teil der Arbeit werden Handlungsempfehlungen, sowohl für McDonald’s, als auch für die gesamte Branche verfasst.

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Masterarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Unternehmensethik, Wirtschaftsethik, be aware: sehr intestine - 1,3, Universität Bayreuth (Lehrstuhl VWL V - Institutionenökonomik), 106 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, summary: Korruption ist ein uraltes Phänomen, das vermutlich speedy so alt ist wie die meschliche Zivilisation.

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Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Didaktik, Wirtschaftspädagogik, be aware: 1,0, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Sprache: Deutsch, summary: In den letzten beiden Jahrzehnten erfreute sich training im deutschen Unternehmertum immer größerer Beliebtheit und ist inzwischen als software der Personalentwicklung etabliert (vgl.

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